“两在两同”建新功行动
——苏州市电化教育馆退休人员养老生活调研报告
苏州市电化教育馆党支部 俞伽 张兰娟 华露
当前，人口老龄化已成为全球性的社会问题，需要社会关注退休人员生活质量问题，对老年人群生活质量的调查评价研究具有重要的参考意义和社会价值。“两在两同”建新功行动也对我们提出了这样的要求，打通与人民群众的最后一公里，了解他们的现状与需求，才能精准的服务他们。
苏州市电化教育馆是我们工作20多年的地方，从第一位老同志退休到现在已有将近20名退休人员了，人虽然不算多，但于我们而言却意义重大，他们不仅是退休人员，也是我们工作上的前辈、导师，在电教、信息化的路上风雨同舟、同甘共苦的人，也是燃烧青春奉献自己的人，所以我们对于这一群人特别关注。通过观察他们的退休生活状态，倾听他们的退休需求，来呈现出一部分的具有普遍性的问题，并着力关注问题，并研讨解决问题的办法，为他们提供最合适的有针对性的服务。
一、本次调查研究退休人员养老生活的目标和方法
本次调查的目标是为了了解苏州市电化教育馆退休人员的生活状态、养老模式和需求结构，寻求提高退休职工生活质量的对策。方法是以党支部派党员二对一的形式进行家访，并针对以下15个问题进行仔细地询问、观察。
1.退休后主要生活是怎样的，现在的精神状态怎样？
2.若和子女住在一起，舒畅吗？
3.期望的养老方式是怎样的？
4.自己的子女多久来看望自己一次？
5.与家庭成员感情如何？
6.目前的身体状况如何？
7.生活自理能力如何？
8.健康检查的频率如何？
9.医药费支付情况，一年大概支出情况？
10.日常开销比较大的是哪些？
11.喜欢的娱乐方式，消磨时间方式，平时参加社区活动吗？
12.目前最关心的生活问题是什么？
13.认为老年人的幸福是指什么？
14.对现在的生活满意吗，目前最担心的是什么？
15.对单位有什么建议或要求？
此次调查全员覆盖，苏州市电化教育馆共有退休教职工18人（男13人，女5人），其中中共党员7人（1人党员关系在社区），致公党2人，其余为群众。截至2021年11月，年龄最大81岁，年龄最小58岁，平均年龄71岁，无丧偶家庭，均有子女。18人中有1人患透明细胞癌，1人行动稍不便，其余16人均健康良好。目前采取养老院养老方式的3人，其余采取居家养老方式，经济情况均较好。本次调查形成了18份有效调研反馈意见。
二、本次调查研究退休人员养老生活质量结果和结论
调查结果显示退休职工的工资水平与生活需要基本相符，表现出积极乐观的生活态度，越来越注意营养、锻炼、保健。大部分退休人员工资收入过万，每月支出后还有较多结余，医药费也在承受范围之内，基本在家养老，与子女分开居住，业余生活以看电视、电脑、手机为主，作息时间很有规律，对现在居住的地方无论是家还是养老院都比较满意，部分退休人员还在发挥余热帮着子女带孩子。随着社会整体生活质量的提高，刚退休下来仍具有劳动力的退休人员，上有年迈的父母，下有仍需要操心的子女，心理负担精神负担相对比较沉重。
三、单位提高退休人员生活质量的对策
在经济基础的保证下，退休人员的生活质量将不断提高，较低层次需要将被逐渐满足后，必然带来越来越强烈的更高层次的需要。个性化的需求也会越来越明显。
鼓励退休人员继续参与经济、政治、文化方面的社会活动，鼓励其终身学习，让身体健康50-70岁的退休人员从事体现自身价值的工作或志愿者活动，让他们不断融入社会，成为社会发展进程的充分参与者，在工作中获得成就感，并享受社会发展的成果。同时在人们日益长寿的今天，如何让老有所为，老有所乐，老有所养，如何将他们按具体年龄和具体家庭状态区别开来，不同类型不同需求不同引导。同时还需要关注他们心理层面的需求，疫情的常态化导致部分老人的心理失衡，独生子女对老人的关心不足，我们还应加强和老人子女的沟通，共同配合提高退休老人的幸福感。
家庭是提高退休生活质量最具有影响力的因素调查，能经常与配偶、子女、朋友相互沟通的退休人员表现出的生活态度，健康状态，精神问题均为优秀家庭的影响程度远远高于政府单位的影响，让每一位退休人员认识到和和睦的家庭成果的相互支持所起的重要作用，并乐于发挥这一作用。
总之未来需要我们做的还有很多，所以要不断去尝试，去完善，将退休人员的工作做得更好，老吾老以及人之老，让每个退休人员都能感受到来自组织来自单位的温暖。
在这次调研中，很多退休人员的热情打动了我们，他们有的认真回答问题，有的主动来单位接受积极反映问题，流露真实情感，他们要求并不高、生活简单充实，他们关心下一代的成长，关心单位未来的发展。这次家访调研不仅反映了他们的生活需求和状态，也拉进了单位党员与他们的距离，对我们今后的工作提出了更高的服务要求，要求我们在今后的工作中努力创造条件，让越来越多的退休人员做到老有所养、老有所乐、老有所为、老有所依，让我们的服务工作更加目的明确，有的放矢。
2021年11月